提高穩(wěn)崗返還標準、吸納就業(yè)困難人員以工代訓可獲職業(yè)培訓補貼、單個企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補貼20萬元……為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》要求，積極應對疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力對就業(yè)的影響，切實做好常態(tài)化疫情防控穩(wěn)就業(yè)工作，近日省人社廳、省財政廳印發(fā)《企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，保障勞動者基本生活。
■穩(wěn)崗返還標準最高可達
失業(yè)保險費的100%
《實施方案》規(guī)定，加大企業(yè)穩(wěn)崗返還支持力度，加快落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，支持參保企業(yè)不裁員、少裁員。其中：對中小微企業(yè)2020年12月31日前返還標準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%。提高返還標準后，各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構要盡快補發(fā)2020年度返還資金，對前期已經(jīng)通過審核并撥付穩(wěn)崗返還資金的企業(yè)，要盡快將提標后的資金差額直接補發(fā)至企業(yè)賬戶。
■已享受穩(wěn)崗返還政策
的這些企業(yè)可獲補差
確保困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策落實落地。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按不超過6個月的當?shù)厣夏甓仍氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費確定。對已享受2020年企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，又符合困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策條件的參保企業(yè)，經(jīng)審核批準后，按規(guī)定標準予以補差。
■困難企業(yè)開展以訓穩(wěn)崗
每人每月補300元
支持困難企業(yè)開展以訓穩(wěn)崗。以穩(wěn)崗位、保生活為目的，對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)(企業(yè)當月電費、與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關的其他能源消耗量、營業(yè)收入三項指標之一較2019年相應指標月平均值下降70%及以上)，組織職工開展以工代訓的，可根據(jù)以工代訓人數(shù)給予企業(yè)每人每月300元、最長6個月的職業(yè)培訓補貼，單個企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補貼5萬元。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)，補貼范圍擴大到大型企業(yè)，單個企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補貼20萬元。
■受理期限截止到
2020年12月31日
《實施方案》指出，實施企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結余應具備12個月以上支付能力，實施經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)備付能力應達到24個月以上。對于2019年末基金備付能力不足24個月的統(tǒng)籌地區(qū)，由當?shù)厝肆Y源社會保障、財政部門提出申請，省級調(diào)劑金視情況予以補助，盡可能讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。以工代訓擴面和以訓穩(wěn)崗政策受理期限截止到2020年12月31日。《河北省職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021年)》明確的以工代訓政策執(zhí)行期限不變。
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