眼下，正是2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)的“沖刺期”。從國家到地方，都出臺了多項舉措，助力畢業(yè)生就業(yè)。
目前，教育部依托“國家大學生就業(yè)服務(wù)平臺”集中開展“2022屆高校畢業(yè)生離校未就業(yè)專場招聘活動”，截至目前，共匯集3045家用人單位，提供20萬個面向2022屆畢業(yè)生的崗位。
舉措支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生多
(資料圖片)
服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要領(lǐng)域。商務(wù)部、教育部、人力資源和社會保障部，三部門出臺多舉措，從拓展校企合作、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多個方面，支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生。
云南：精準幫扶 助力困難畢業(yè)生就業(yè)
在云南大學滇池學院，2022屆畢業(yè)生有近8000人，是歷屆最多的一年。其中，家庭經(jīng)濟困難等重點群體畢業(yè)生823人。為幫助他們就業(yè)，學校采取“一對一”精準幫扶，安排專門責任人給予他們?nèi)^程就業(yè)指導，并優(yōu)先向企業(yè)推薦。
云南大學滇池學院財務(wù)管理專業(yè)2022屆畢業(yè)生 楊春娜：面試環(huán)節(jié)其實是比較緊張的環(huán)節(jié)，對我進行一定培訓，是對我?guī)椭畲蟮摹?/p>
安徽合肥：未畢業(yè)已就業(yè) “訂單型人才”走俏
在安徽合肥，當?shù)赝ㄟ^校企合作，針對企業(yè)需求培育“訂單型人才”，一些職教學院的學生還沒走出校門，已經(jīng)被企業(yè)上門預(yù)訂。
正在宣講的是來自蘇州某連鎖餐飲企業(yè)的人事經(jīng)理，她此行是來這所烹飪學校招聘的，而經(jīng)過面試，這一批學員是要被全部招走的。
這個月底，一場由20多家合作企業(yè)參加的“雙選”招聘會在學校舉辦，為畢業(yè)學生提供600多個就業(yè)崗位。以就業(yè)為目標，以市場為導向，職業(yè)教育已不僅僅是教授一門能吃飯的手藝，更為助力學生職業(yè)規(guī)劃和綜合能力提升。
新東方烹飪高級技工學校校長 曹經(jīng)偉：讓職業(yè)教育和企業(yè)需求實現(xiàn)精準接軌，為學生實現(xiàn)好就業(yè)、就好業(yè)的人生道路保駕護航，也為培養(yǎng)更多高素質(zhì)的職業(yè)技能人才，促進經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大的力量。
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