廣東省高級人民法院22日發(fā)布2021年度廣東法院涉互聯(lián)網(wǎng)十大案例，網(wǎng)絡新業(yè)態(tài)勞動關(guān)系的認定屬于首次發(fā)布內(nèi)容。
這十個案例涉及網(wǎng)絡安全、數(shù)字經(jīng)濟、網(wǎng)絡侵權(quán)、個人信息保護、網(wǎng)絡金融秩序等內(nèi)容。其中，江門市星悅方物流有限公司與胡某君、第三人寧波聚和島企業(yè)管理咨詢有限公司勞動合同糾紛案是一宗新業(yè)態(tài)勞動關(guān)系案例。
2019年2月，胡某君注冊美團騎手APP賬號擔任全職外賣騎手，后星悅方公司承接胡某君工作區(qū)域的美團外賣配送業(yè)務，但未與胡某君簽訂書面勞動合同。根據(jù)公司規(guī)定，胡某君每天須開例會、打卡，上班期間統(tǒng)一穿戴指定頭盔、工衣，工作報酬按接單數(shù)量計算。2020年，胡某君因美團騎手APP賬號被星悅方公司封停而無法接單。
經(jīng)勞動仲裁，確認胡某君與星悅方公司存在勞動關(guān)系，裁決星悅方公司向胡某君支付經(jīng)濟補償金10650.96元。星悅方公司不服，提起訴訟。江門新會法院審理認為，胡某君與星悅方公司已經(jīng)形成勞動關(guān)系，判決星悅方公司向胡某君支付經(jīng)濟補償金10650.96元。星悅方公司不服，提起上訴。江門中院駁回上訴，維持原判。
記者了解到，外賣騎手是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中出現(xiàn)的用工形態(tài)，與傳統(tǒng)就業(yè)模式相比，外賣騎手勞動過程、從屬關(guān)系、勞動者與生產(chǎn)資料的關(guān)系等均發(fā)生變化。本案綜合考慮用人單位與騎手之間的人身依附程度、勞動成果歸屬、報酬核算依據(jù)等事實，依法認定雙方存在勞動關(guān)系，依法保障外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者合法權(quán)益。(完)
（文章來源：中國新聞網(wǎng)）
標簽： 勞動關(guān)系 有限公司
