本報訊(余文明陳耀翔記者沈明杰)“這是今年最新的惠企政策服務指南，大家可以看一下。”這樣的談話場景，在德安縣園區各企業中陸續上演。今年以來，德安縣人社部門通過“人社惠企政策進門落地”宣傳活動，“面對面”傳達、解讀各項優惠政策，“一對一”為企業量身打造“人社政策禮包”，持續擦亮“選擇德安就是心安”金字招牌，將人社服務從大廳延伸至企業門口，讓企業真正享受到最新人社政策紅利。
“非常感謝人社部門的政策扶持，去年以來，我們享受到穩崗返還、以工代訓政策補貼13萬元。”英利能源(江西)有限公司行政部負責人說，去年企業擴產，新增一條生產線，遇到的最大問題就是招工問題。通過當地人社部門點對點送工，當場面試、當場錄用，1個多月的時間就解決了100多個崗位缺工的難題，化解了企業缺工的困境。
在為企業提供政策紅利的同時，德安縣人社部門積極為企業招聘人員、簽訂勞動合同等方面提供幫助指導。“我是通過去年招聘會進來的，經過業務培訓后上崗，能很快上手適應。而且這里工資待遇好，生產條件好，包吃包住，又在家門口，還可以照顧到孩子，比在外面打工好多了。”已經穩定就業半年多的英利能源(江西)有限公司職工付秋鳳面帶笑容地說。
今年，德安縣人社部門持續深化“放管服”改革，在強化企業用工保障、幫助企業減輕負擔、激發企業創新活力、優化涉企公共服務等方面主動作為，累計為企業輸送員工2200余人，同時積極落實惠企政策，失業保險穩崗返還實現“免申即享”，已發放失業保險穩崗返還224.6萬元，企業技能培訓補貼16.24萬元，小微企業創業擔保貸款3617萬元。
（文章來源：九江日報）
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