天津北方網訊：為切實維護職工合法權益，去年濱海新區總工會持續實施重病關愛、大病救助、現場幫扶、會員專享救助、投續保等幫扶政策，對符合條件的在職工會會員實施普惠幫扶，發放普惠幫扶資金1730萬元。
去年，快狗打車貨運工會會員閆師傅確診患有下肢動脈硬化閉塞癥，住院治療的高額醫療費用使其本不富裕的家庭陷入困境。工會得知情況后，第一時間按照各級工會幫扶政策，給予住院慰問幫扶，并幫助申報大病救助資金，減輕其生活壓力，幫助其樹立戰勝疾病的信心。“工會在我們最需要幫助的時候雪中送炭，幫我們渡過了難關。”閆師傅說。
像閆師傅一樣獲得普惠幫扶的職工還有4000余人。為有效減輕職工因病造成的經濟負擔，近年來新區總工會圍繞職工看病負擔重等問題，深化在職工會會員大病救助工作，對符合條件的在職工會會員實施普惠救助。“新區總工會大病救助政策的出臺和實施，讓更多職工受益，緩解了職工的經濟壓力，幫助他們增添戰勝困難的勇氣。”新區總工會相關負責人介紹，去年新區47個基層工會共有300多家企事業單位、機關團體為職工報送大病救助材料。
同時，新區總工會開展職工重病關愛慰問，對因工傷、職業病或患規定范圍內39種重大疾病的在職工會會員每年首次住院給予一次性2000元慰問金；對因其他疾病住院治療的在職工會會員每年首次住院給予一次性500元慰問金。為讓在職工會會員能夠享受會員卡提供的諸多保障，新區總工會還為近30.5萬名職工開展在職持卡會員專享救助保障續保和新持卡會員投保工作。
據統計，2021年新區總工會為2772名會員發放住院關愛慰問金254.95萬元；為516名會員發放大病救助金1077.7萬元；為363名持卡會員發放專享救助金365.10萬元；現場救助353人，發放幫扶金33.845萬元……在擴大普惠服務覆蓋面的同時，不斷優化服務流程和方式，打通服務職工“最后一公里”。結合窗口服務工作特點，新區職工服務中心制定了錯峰服務值班工作制度，不讓群眾“多跑一次”。據統計，去年新區職工服務中心現場幫扶窗口共接待職工咨詢700余人次，普惠服務窗口收件審核基層上報近4500份材料。(津云新聞編輯付勇鈞)
（文章來源：今晚報）
